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  1. CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
    Relaciones de puestos de trabajo, catálogos, plantilla u otros instrumentos de planificación del personal

    Las Administraciones Públicas estructuran su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos.

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